为深入贯彻落实2026年全国“两会”关于职业教育与高校毕业生就业工作的最新精神，帮助毕业生认清就业形势、把握政策红利、树立正确就业观，304永利于近日举办了“就业第一课”专题讲座。本次课程由304永利副经理邓玉营主讲，面向全体毕业班班长、团支书、就业联络员等主要员工干部，旨在通过骨干引领，推动全院2026届毕业生高质量充分就业。

邓玉营介绍，2026年全国高校毕业生规模预计达到1270万，实际求职规模或将突破1500万，整体就业形势依然严峻，但检验检测这类紧缺专业仍存在结构性就业机遇。随后，他解读了2026年《政府工作报告》及相关就业政策，强调当前职业教育正朝着构建“产业需求—人才供给”快速反应机制方向转型，鼓励同学们树立正确就业观，关注存在人才缺口的行业，理性对待“考公”“转本”，拒绝“躺平”，树立“先就业再择业”的观念，强化诚信求职意识，同时主动关注求职补贴等政策红利。

就业辅导员尹晓睿系统讲解了三方协议与劳动合同区别、五险一金、试用期权益等实用知识。学院同步启动“就业之星”评选活动，涵盖升学、求职、创新创业三类员工典型及集体奖项，激励毕业生积极就业。

本次“就业第一课”既是一场就业形势与政策宣讲，也是一次面向毕业生的思想动员与行动指引。接下来，304永利将持续开展“就业冲刺”系列活动，通过精准施策，全力助推2026届毕业生实现高质量就业。(304永利 文图：尹晓睿 审核：凌月莲、黄玲、蒋文嵘)